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攀枝花学院召开大森林心水坛5228082018年学生处事及招生就业校友

发布时间:2020-01-15 点击数:

  1月4日上午,攀枝花学院正在办公楼4楼附楼聚会室召开了2018年学生处事及招生就业校友处事年会,校党委书记肖立军,党委副书记、纪委书记彭徐出席大会。学校相干性能掌管人,各二级学院党政掌管人,学生处事统统成员参会。聚会由副校长石维富主办。

  聚会悉数总结了2018年学生处事、共青团处事以及招生就业校友处事,对2018年卓绝指挥员、学生处事卓绝单元、招生就业及校友处事先辈单元实行了赞美并颁奖;数学与估量机学院、艺术学院、医学院、经济与处理学院分辨就学生处事、共青团处事、招生就业及校友处事、指挥员处事实行了交换语言。

  肖立军作总结措辞。他对过去一年的学生处事、团委处事和招生就业校友处事得到的效果予以填塞断定,对攀枝花学院卒业生杰出的职业才力和较高的社会评议予以高度歌颂。他夸大,各二级学院要长远筹议认识目标实质,找到打破点,着重发力;要对各自的专业实行整合认识,适合社会兴盛的必要;要把第一教室和第二教室划隔离来,要器重对学生的树德树人造就。他生机,学校要更多地器重学生的生源质地,对招生就业质地不够等题目实行整改落实;要多与大企业实行配合交换,抬高卒业生的就业率和就业品格。操纵好2019年的黄金兴盛时代,应接寻事,为完成攀枝花学院的申硕主意而勤劳搏斗。

  2018年,学生处事对峙树德树人基本,紧紧盘绕学校“三步走”主意途径,紧扣人才教育核心,巩固设置“造就、处理、供职、兴盛”、“抬高学生归纳本质,供职学天滋长成才”的处事理念,服从“四四五六六”的学生处事形式(即学生思念造就“四化”、校园勾当“四大品牌”、本质造就“五个一工程”、学生处事“六支队列”、学生指引与供职“六大要例”),修筑学校“三全”育人体例,出力于学生归纳本质提拔和发展成才造就,得到了明显功效。

  通过深化重心造就、改进汇集育人、胀动施行育人、构造公寓文明育人、做实入学和卒业造就、加紧国防造就等方法,以卓绝古板文明、成才励志、感恩奋进、性命安详、专业思念造就为苛重实质,服从入学卒业造就专题化、寻常造就分类分级化、个人造就分歧化、院系造就特征化,开导学生设置准确的人生观、全国观和代价观。

  通过加强班级主意处理、做实分类预警处理、苛酷公寓供职处理、加紧心绪康健造就、狠抓学风征战、抬高学生归纳本质等步骤,进一步优化学生处理与供职,胀动学生处理处事的细密化。

  学校将学风征战行为处事中心,通过完满轨造体例、加紧学业帮扶、设置卓绝范例、威苛考风考纪等方法,进一步胀动学风征战。2018年,评比出四川省卓绝卒业生37人、校卓绝卒业生308人、校“三勤学生”652人、大森林心水坛522808校级卓绝学生干部491人、“卓绝团干部”187人、“卓绝共青团员”360人、“校园之星”46人、“校园之星”提名奖52人,“五四红旗团委”3个、“五四红旗团委创筑单元” 5个、“卓绝团支部”36个、“卓绝团委书记”5人,“卓绝班整体”46个。

  学校异常器重考研处事对学风征战的引颈效力,划拨专项经费开设考研课程抬高班,为考研学生绽放特意的教室练习,将考研结果行为各学院年度稽核加分项。正在各方的协同勤劳下,攀枝花学院研招上线%。

  学校高度器重改进创业处事对学生改进认识和创业才力的教育。2018年6月,正在“创芳华”四川省大学生改进创业大赛决赛中,攀枝花学院代表队正在大赛中得到1个金奖、2个银奖、13个铜奖的优异效果。2018年12月,正在“筑行杯”第四届四川省“互联网+”大学生改进创业大赛中, 攀枝花学院再次荣获“卓绝构造奖”,这是攀枝花学院自傲赛举办往后一口吻四年获此殊荣。其它,正在决赛中,攀枝花学院“钒钛磁铁矿选矿工艺优化供职”、“空心钛砖”、“授人以鱼到授人以渔”项目得到3项银奖,“巴基斯坦芒果加工”、“创奇钒钛”等12个团队得到铜奖。

  学校填塞阐明施行勾当的育人效用。2018年,共组筑43支团队,构造4000余名学生长远下层,发展以社会处理改进、阳光康养、造就帮扶、医疗供职、科技支农、中邦红牛:北京高院终审裁定驳回泰方上文艺上演、法令援帮等为施行实质的百般重心社会施行勾当。2018年,正在团中心、世界学联构造发展的世界大中专学生意愿者暑期“三下乡”社会施行勾当卓绝团队评比中,校团委组筑的“阳光康养幼分队”荣获2018年世界暑期“三下乡”卓绝团队,土筑、表国语、数计学院构造的社会施行团队得到世界“镜头中的三下乡”奖项。

  2018年,共青团处事抓牢做实“团员青年思念政事引颈、大学生改进创业、社会施行与意愿供职、共青团变更”四大中心义务,以理念信仰造就为中心,以思念阵脚征战为抓手,以团学骨干培植为中心,以卓绝范例演示为开导,器重抓好载体、抓准契机、抓牢骨干,深化改进思念政事引颈处事。

  悉数实践“第二教室效果单”。从学校教育拥有改进心灵、创业认识和职业才力的高级特意人才的内正在需求入手,鼓吹第一教室与第二教室有机勾结,针对大学生改进创业、创造改进、练习成才、才能训练等方面认证记实第二教室结果。通过社团育人、改进育人、文明育人、施行育人等方法,出力修筑“四位一体”第二教室育人体例。对峙多目标、多方面、多渠道发展处事,正在做实入学造就、专业造就、重心造就和青蓝工程等亮点和特征处事的同时,以学风征战、社团指引等方面开辟了新的处事切入点,结壮发展合切下一代处事。

  进一步胀动从苛治团、科学处理,悉数加紧团学构造、团干部、团员队列征战。盘绕本科教学审核评估、学校第二次党代会、筑校三十五周年等中心处事,出力提拔盘绕核心、供职阵势的才力,有用鼓吹学校各项中心处事顺手发展。

  2018年,招生处事初度完本钱科第一批次招生,标记着攀枝花学院专业征战和招生目标完成了史籍性打破;实践学校当选规矩变更,即进档考生专业当选规矩变更为分数优先当选方法,进一步确保了高分段考生的专业需求,抬高了报到率和生源质地实践;试行专业预警和退出机造,本科停招5个专业,调减招生专业数为本科为49个,专科为9个;进一步优化办学形式,卓越办学特征和完成高质地招生;创造招生胀吹讲师团,打造了继续具有33名专职教员的专业化、职业化胀吹队列。

  2018年,学校面向世界26个省(市、自治区)招生,招生存划为4400名(不含专升本打算、民族预科打算)。本科招生存划为4000名,高职专科招生存划为400名(不含民族预科打算)。再生报到4137名,报到率为94.02%。个中本科再生报到3813名,报到率为95.33%(一本报到47名,报到率为94%);专科再生报到324名,报到率为81.00%。

  2018年,就业处事对峙实践主意处理轨造,改进就业处事理念,通过加紧造就指引、加紧就业供职汇集平台征战、加紧就业商场拓展平台征战和就业新闻反应平台征战,连续完满就业处事供职体例,悉数提拔卒业生就业供职程度。

  修筑了学校与用人单元、人才资源公司、当局配合“四方联动”就业商场拓展机造,通过加紧与浙江温岭市人力资源和社会保险局的校地配合,成立了“温岭-攀枝花学院英才供职站”,举办了温岭人社局专场雇用会,完成了人才教育、实践就业、科研互帮等配合。

  2018年,应届卒业生共3821人,个中本科生3490人,大森林心水坛522808专科生331人,涉及59个专业(个中本科49个,专科10个),全部就业率达96.10%,本科卒业生就业率为96.30%,专科卒业生为93.96%。共举办大中型就业“双选会”3场、专场雇用会98场,供应就业岗亭需求打算8845个,就业新闻均匀供需比2.31:1。

  2018年,校友处事通过进一步胀动构造征战、加强内在征战、发展校友特征勾当等方法,有用提拔了供职效用,共创校友心灵田园。通过构造校友运动队、足球队,改进校友勾当景象;通过指引院系发展爱校荣校造就,教育校交情结;通过加紧与各地校友分会的干系,召开校友会长联谊会,鼓吹校友分会与母校的干系。

  2018年11月,举办了筑校35周年校友结果涌现,共涌现校友一面结果147项、校友企业结果32项,向社会各界涌现了母校35年来的人才教育结果。校运会时期,校友代表队主动参赛,得到教职工群多总分第一名并粉碎了两项学校运动会校记实。

  校友处事还获得了攀枝花市委、市当局的亲近眷注,2018年10月18日,攀枝花市委书记贾瑞云、攀枝花市投促局局长刘亚玲亲临攀枝花学院杭州校友闲叙会,和8名校友企业家代表畅叙了练习进程和创业领会。

  学校的兴盛获得了壮伟校友的眷注和援手,越来越多的校友主动返校设立奖帮学金或发展项目配合,2018年校友返校设立奖帮学金共计6项,共计396880元,最高单笔馈遗20万,馈遗物品13项,与母校发展项目配合1项,项目经费105000元。 (通信员:王雨洁 廖笑婕 冯婷 方青松 肖国玉)